Trabalhar em uma casa de repouso é uma excelente opção para quem deseja atuar com idosos e construir uma carreira estável na área de cuidados. Muitas pessoas querem saber como trabalhar em casa de repouso, quais cursos são necessários, o que faz um profissional desse setor e como funciona o processo de contratação.
Aqui você encontra um guia simples e direto com tudo o que você precisa para conseguir sua primeira vaga.
O que é uma casa de repouso?
Uma casa de repouso (ou ILPI – Instituição de Longa Permanência para Idosos) é um local onde idosos vivem com acompanhamento diário, cuidados básicos, rotina organizada, segurança e apoio emocional.
As casas de repouso contratam diferentes profissionais, principalmente cuidadores, auxiliares, técnicos de enfermagem, cozinheiros, faxineiros, recepcionistas e coordenadores.
Como trabalhar em casa de repouso?
Existem vários caminhos, dependendo da área em que você deseja atuar. Mas, para a maioria das vagas ligadas ao cuidado, o primeiro passo é ter preparo profissional.
1. Faça um curso de cuidador de idosos
A maioria das casas de repouso exige que você tenha curso de cuidador de idosos com carga mínima entre 160h e 240h.
Esse curso ensina:
• primeiros socorros
• higiene e conforto
• alimentação do idoso
• administração de medicamentos (teoria)
• mobilidade e prevenção de quedas
• cuidados com demência e Alzheimer
• ética e acolhimento
Ter o certificado aumenta muito suas chances de contratação.
2. Tenha experiência com idosos (mesmo que informal)
Mesmo ajudar um familiar conta como experiência inicial.
As casas de repouso gostam de candidatos que já tiveram contato com idosos, mesmo que fora do ambiente profissional.
3. Elabore um currículo simples e direto
Seu currículo deve conter:
• Formação (curso de cuidador, técnico de enfermagem etc.)
• Experiências anteriores
• Disponibilidade de horários
• Bairro onde mora
• Habilidades (paciência, responsabilidade, empatia)
Currículos longos não ajudam — clareza é o mais importante.
4. Visite casas de repouso da sua cidade
As contratações acontecem muito por entrega presencial do currículo.
Ao visitar:
• pergunte se estão contratando
• demonstre interesse
• deixe o currículo impresso
• pergunte como funciona o processo seletivo
Isso aumenta muito suas chances, porque muitas ILPIs nem sempre anunciam vagas na internet.
5. Candidate-se em grupos e portais de vagas
Além da entrega presencial, procure vagas em:
• Indeed
• Infojobs
• Grupos de WhatsApp da cidade
• Grupos de Facebook sobre cuidado de idosos
• Sites das próprias ILPIs
Quanto mais lugares você procurar, maiores as chances.
6. Esteja preparado para avaliações práticas
Algumas casas de repouso fazem:
• pequenos testes de higiene e conforto
• simulações de mobilidade
• perguntas sobre condutas éticas e emergências
• entrevistas sobre comportamento e valores
O mais importante é mostrar calma, respeito e empatia.
Quais profissionais trabalham em uma casa de repouso?
Trabalhar em casa de repouso não é só para cuidadores. Existem vários cargos:
Cuidador de idosos
Atua nas rotinas diárias, higiene, alimentação, mobilidade, supervisão e apoio emocional.
Técnico de enfermagem
Realiza procedimentos de saúde e acompanha quadros clínicos.
Auxiliar de serviços gerais
Limpeza, organização e cuidados com o ambiente.
Cozinheiro ou auxiliar de cozinha
Prepara refeições especiais para idosos, seguindo orientações nutricionais.
Recepção e administrativo
Atendimento às famílias, organização de documentos, suporte interno.
Coordenador técnico
Responsável por organização das escalas, avaliação dos residentes e gestão da equipe de cuidadores.
Quanto ganha quem trabalha em casa de repouso?
O salário varia conforme a função:
• Cuidador: R$ 1.700 a R$ 2.300
• Técnico de enfermagem: R$ 2.000 a R$ 3.200
• Auxiliar de serviços gerais: R$ 1.400 a R$ 1.800
• Cozinheiro: R$ 1.600 a R$ 2.200
• Coordenador: R$ 2.500 a R$ 4.000
Casas de repouso que atendem idosos com maior dependência tendem a pagar mais.
Quais habilidades são mais valorizadas?
• Paciência
• Empatia
• Responsabilidade
• Agilidade em situações de emergência
• Comunicação clara
• Trabalho em equipe
• Observação de sinais e mudanças no idoso
Profissionais com calma e acolhimento têm mais chances de contratação.
É preciso ter experiência para trabalhar em casa de repouso?
Não sempre. Muitas casas de repouso aceitam iniciantes desde que tenham feito o curso de cuidador e demonstrem preparo emocional.
A experiência vai sendo construída no dia a dia.
Como é a rotina de quem trabalha em casa de repouso?
• ajudar idosos nas atividades pessoais
• auxiliar no banho e higiene
• acompanhar refeições
• organizar roupas e pertences
• observar sinais e sintomas
• ajudar na mobilidade
• acompanhar consultas
• registrar informações
• conversar e fazer companhia
A rotina é intensa, mas também muito recompensadora.
Trabalhar em casa de repouso vale a pena?
Sim — especialmente para quem gosta de cuidar de pessoas.
As vantagens incluem:
• muitas oportunidades de emprego
• crescimento constante da área
• possibilidade de especialização
• ambiente de trabalho organizado
• chance de fazer a diferença na vida de idosos e famílias
Os desafios incluem:
• lidar com idosos frágeis
• rotinas mais pesadas
• necessidade de estabilidade emocional
Conclusão
Se você quer saber como trabalhar em casa de repouso, o caminho é claro: faça um curso de cuidador, prepare um currículo objetivo, busque experiência inicial e entregue seu currículo diretamente nas ILPIs da sua cidade. O setor está crescendo e oferece muitas oportunidades para quem tem empatia, responsabilidade e vontade de aprender.